انجازات مستمرة

null
تعود بدايات المكتب الوطني لتنمية الموارد البشرية والتدريب إلى عام 2005 م. طبقا للائحة التنفيذية لمؤسسات التدريب الخاصة الصادرة من وزارة القوى العاملة عام 2010 م تم تعديل المسمى من (المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية والتدريب) إلى ( المكتب الوطني لتنمية الموارد البشرية والتدريب). قدم المكتب منذ تأسيسه أكثر من 670 فاعلية تدريبية في مختلف مجالات تنمية الموارد البشرية في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة داخل السلطنة.
  • ينفذ المكتب مؤتمرا علميا سنويا بمحافظة شمال الباطنة يشارك فيه أكثر من 150 موظفا حكوميا، عقدت الدورة الأولى للمؤتمر عام 2011 بعنوان (ملتقى صحم العلمي الأول: ” صناعة التميز لدى التربويين والاجتماعيين )، وفي عام 2012 عقدت الدورة الثانية بعنوان (ملتقى صحم العلمي الثاني: ” ترويض الضغوط النفسية والمهنية لدى العاملين ” )، وعقدت الدورة الثالثة عام  2013 بتطور كبير وبمشاركة واسعة من مختلف المؤسسات الحكومية بفندق كراون بلازا صحار خلال الفترة من 26 – 27/3/2013 م بعنوان   ( ملتقى خبراء تنمية الموارد البشرية: ” تنمية مهارات القرن الحادي والعشرين ).
    أما الدورة الرابعة فعقدت خلال الفترة من 23 -24 مارس 2014م بفندق كروان بلازا صحار وحضرها أكثر من 130 موظفا حكوميا ، وكان موضوعها هذا العام ” صناعة القيادات الإدارية البديلة ” .
  • نفذ بالتعاون مع مركز الراشدين للاستشارات والبحوث عدة دراسات سيكولوجية وإدارية وتنموية منها: التطبيق الميداني لدراسة عن ” ذكاء الأطفال العمانيين بالمشاركة مع جامعة السلطان قابوس، ودراسة ميدانية شارك فيها أكثر من 30 باحثا عن واقع وآفاق تطوير لجان التنمية الاجتماعية بالسلطنة.
  • نفذ بالتعاون مع مركز الراشدين للاستشارات والبحوث برامج إرشاد نفسي ( علاجي ووقائي ) لمؤسسات حكومية متخصصة كوزارة التنمية الاجتماعية بالسلطنة.
  • شارك المكتب بتقديم العديد من محاضرات الإنماء المهني بمدارس وزارة التربية والتعليم.
  • نفذ المكتب بالمشاركة مع مركز الراشدين للاستشارات والبحوث برنامجا متكاملا لصناعة التميز الوظيفي لموظفي وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه عام 2012 تكون من 40 ورشة عمل لعدد(800 ) موظف في عشر محافظات بالسلطنة، من خلال (16) مدربا عمانيا.
  • نتيجة للسمعة المرموقة وقيم المصداقية والشفافية والشراكة المجتمعية من أجل الوطن فقد حظي المكتب بثقة العديد من المؤسسات الحكومية عام 2012 من خلال منحه العديد من الدورات وورش العمل لمختلف المستويات الوظيفية، وخلال عام 2013 حظي المكتب بشرف تنظيم أكثر من 75  ورشة عمل في مختلف المؤسسات الحكومية.
  • فاز المكتب بعقد تدريبي عام 2013 في مناقصة مفتوحة لتدريب حوالي 290 مشرفا تربويا بوزارة التربية والتعليم ، مديرية شمال الباطنة.
  • فاز المكتب ضمن مناقصة مفتوحة بتنظيم 16 برنامجا تدريبيا بوزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه، من تنفيذ برنامج ” إداري معتمد ” في 11 محافظة تضمن تدريب 300 موظف ، وقد تم الانتهاء من في 12/ 6/ 2014م.
  • فاز المكتب في عام 2014 بمناقصة مفتوحة لتدريب أكثر من 400 موظف من مختلف المؤسسات الحكومية ضمن عقد تدريبي ممنوح من الهيئة العامة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، لتأهيل الموظفين العمانيين في ” ريادة الأعمال والتميز في خدمات المراجعين “.
  • ترتكز رؤية المكتب على أولوية التدريب من أجل الوطن” عمان أولا ” ومنح الكوادر العمانية الطموحة الثقة والفرصة والأولوية في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية.
  • يشرف على برامج المكتب والمعتمد من وزارة القوى العاملة عدد من الكوادر العمانية المؤهلة من حملة الدكتوراه والماجستير  والبكالوريوس ومن أصحاب الفكر والخبرة في مجال تنمية وتطوير الموارد البشرية
  • يعمل المكتب باستمرارعلى توفير البرامج والجرعات التدريبية والاستشارات للأفراد والمؤسسات وفقا للحاجة .
  • تم تصنيف المكتب بالفئة الثانية عام 2017 من قبل المديرية العامة للمعايير المهنية بوزارة القوى العاملة بالسلطنة.
  • يرأس مجلس إدارة المكتب الدكتور/ خليفة الجهوري، والذي يمتلك خبرات متنوعة في المجالات التدريبية والاستشارية والنفسية.